Welkom bij hET Loont. Wij zijn de horeca specialist voor jou. Dankzij onze jarenlange ervaring in HR en verloning, regel je payrolling gemakkelijk met hET Loont. Alle informatie vind je in de hET Loont personeel– en planning app.
Met hET Loont payrolling heb je de vrijetijd om te ondernemen. Wij zorgen ervoor dat alles voor je medewerkers goed geregeld is. Je medewerker staat op onze loonlijst, maar gaat bij jou aan de slag. Een voorbeeld: het ziekterisico wordt door ons gedekt.
Bij hET Loont nemen wij de verantwoordelijkheid voor al je personeelszaken en brengen wij die onder bij één adres. Wij bij hET zijn voornamelijk bezig met payrolling en salarisstroken. Onze app is voor iedereen beschikbaar en maakt het makkelijker voor jou én voor jouw medewerkers. Een goede oplossing waarbij wij meedenken met jou onderneming. hET Loont staat voor digitale vernieuwing, maar persoonlijk contact en goede service zit in ons DNA en is bij ons vanzelfsprekend. We werken ook graag samen met jou aan onze app. Met jouw kennis en feedback kunnen we hET Loont nog beter en gemakkelijker maken.
Dit betekend dat jou medewerkers op onze loonlijst staan. Maar gaan bij jou op de werkvloer aan de slag. Wij regelen de salaris- en personeelsadministratie, de salarisbetalingen en nemen het werkgeverschap van je over. Doordat wij dit van je overnemen zij wij verantwoordelijk voor risico’s bij ziekte en verzorgen alle verplichtingen en die hierbij behoren. Het enigste wat jij als ondernemer hoeft te doen is je medewerker aan melden, inplannen en je geeft de gewerkte uren door en wij zorgen voor de rest. Dit is super eenvoudig!
Wanneer je payrollt bij hET loont zorgen wij dat alles geregeld is rondom je medewerkers. Hiervoor betaal je een vast tarief, gebaseerd op het loon van je medewerker, vergelijkbaar met de loonkosten die je als ondernemers zelf ook hebt. Dit is gemakkelijk om te berekenen door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met een afgesproken factor, dit noemen wij ook wel de omrekenfactor. De factor is gebaseerd uit verschillende elementen, zoals vakantiegeld en -dagen, sociale lasten, pensioen en verzuimrisico. We zijn hierin altijd neutraal, zonder onverwachte kosten.
Omdat de omrekenfactor bestaat uit veel verschillende elementen, gebruikt ieder payrollbedrijf een andere factor. Bekijk dus goed wat welke zaken zijn inbegrepen, wanneer je gaat vergelijken!
